文章發(fā)布時間：2019年08月15日 作者：臺兒莊分公司
首先感謝中材礦山提供的培訓(xùn)交流平臺，組織四家公司三十余人共同學(xué)習(xí)與交流；其次感謝公司給予我本次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會；最后感謝南京礦山公司長期以來對我的培養(yǎng)和支持，讓我從一位不諳世事的學(xué)生逐漸成長為一名要求進步的企業(yè)員工。本次培訓(xùn)讓我受益良多，感觸頗深，結(jié)合培訓(xùn)中受到的啟發(fā)，主要有以下幾點感受。
首先，學(xué)到了很多理論知識。通過《地質(zhì)學(xué)》了解了礦物的形成、構(gòu)造及特征，讓我們從另一個角度認識礦石；通過《測量學(xué)》理論知識的學(xué)習(xí)結(jié)合在武山項目的測量實踐加深了對豎井定向及硐室測量的理解；通過《露天采礦學(xué)》熟悉了爆破參數(shù)計算、礦山采裝運輸設(shè)備的選型，讓我認識到看似粗獷的礦山精細的一面；通過《爆破工程》熟悉了各種爆材特征，同時了解了爆破的基本理論，為今后爆破設(shè)計的編寫提供了技術(shù)支持；通過《井巷工程》熟悉了對巷道及豎井斷面尺寸的設(shè)計，只有親自動手設(shè)計井巷尺寸才能更好的掌握井巷工程的結(jié)構(gòu)布置；通過《技術(shù)經(jīng)濟學(xué)》與《會計學(xué)》了解了礦業(yè)項目的經(jīng)濟效果分析及其他行業(yè)優(yōu)秀的商業(yè)管理模式，不僅理解了資金的時間價值，同時開闊了視野。
然后，認識了自己的不足。雖然在武山接觸過豎井-硐室-平峒開拓方式，在永川接觸過標準化礦山，在長興接觸過長皮帶運輸系統(tǒng)（隧道-廊架），在臺兒莊接觸過綠色礦山基本理念，但是幾堂課下來，才明白我所接觸的知識僅僅只是礦山行業(yè)的冰山一角，相比于其他公司同齡人，兗州礦山的管理模式、天津礦山的基建技術(shù)、西安礦山的超前思想及精細化管理都是我學(xué)習(xí)的目標，孫旭光經(jīng)理的“終身學(xué)習(xí)”更是鞭策我只有不斷更新自己的知識儲備，才能在處理事情上得心應(yīng)手，才不至于在激烈的競爭中被淘汰。
其次，結(jié)識了很多朋友。在武山時楊總常說“干一個工程，結(jié)識一幫朋友”，在這一個月的時間里，大家不論職位，彼此以同學(xué)相處，均能坦誠相待，互相分享彼此的精彩閱歷及對未來行業(yè)前景的展望。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確實無限的。在這學(xué)習(xí)期間，我深刻感受到這個小團體的力量，大家來自不同的地方，學(xué)的不同的專業(yè)，從事不同的崗位，面對不同課程上的知識盲區(qū)，總是有同學(xué)能以最通俗易懂的解釋讓大家深刻理解，我相信如此配合默契的團隊將來在工作上也能給彼此提供最真誠的幫助。
最后，更新了很多管理理念。從小被灌輸 “學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的思想，讓我以為只要自身技術(shù)過硬，就沒有解決不了的問題，現(xiàn)在想來真的是年少無知。“讀萬卷書,不如行萬里路; 行萬里路不如閱人無數(shù)”，很多時候我們遇到的難題并不是技術(shù)上的，更多是人際關(guān)系上的，一個優(yōu)秀的管理者不僅要對項目安全、質(zhì)量負責(zé)，還要控制工期與成本，更要與人很好的溝通交流，以獲取更多的合作機會。李政達經(jīng)理常說“管理方法因人而異、因事而別、因時而進，唯有不斷探索，才能不斷進步”。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的一員，企業(yè)的發(fā)展是我們的工作更是我們的事業(yè)。感謝公司這個平臺，讓我感受到了一個優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)該有的樣子，以后的工作中，我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新。我深知一份耕耘一份收獲，所以要謙虛，要實干，做人不計小、做事不貪大，細節(jié)決定成敗，我會用心的做好我的本職工作，融入到公司這個大家庭里，為公司盡一點微薄之力！在此也祝公司事業(yè)輝煌！蒸蒸日上！
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